Consejos para elegir un equipo de diseño y construcción

No es ningún secreto que el sector inmobiliario es una de las formas más seguras de establecer una fuente confiable de ingresos. El hecho de que negocios como Agoda y Trivago estén en auge es un testimonio de lo lucrativo que puede ser un negocio de alquiler de bienes raíces. Las personas siempre necesitarán un techo sobre sus cabezas, ya sea como medio de esparcimiento y relajación, como es el caso de la multitud de hoteles y resorts repartidos por todo el país, o como medio para hacer negocios y realizar trabajos, como se ilustra. en espacios comerciales y lugares dedicados a Coworking en Houston.

Pero la realidad es que si desea convertirse en un inversor o desarrollador de bienes raíces, deberá invertir una cantidad significativa de dinero para construir o comprar una propiedad. Si desea construir propiedades, un aspecto importante que debe abordar es seleccionar un equipo de diseño y construcción. Un edificio mal diseñado no va a alcanzar un precio tan alto como uno que está bien diseñado. Entonces, ahora que hemos establecido la importancia de un buen diseño y construcción, ¿cómo eliges exactamente a tu equipo? Puede comenzar revisando:


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Experiencia y credenciales

Lo primero que debe considerar es si el contratista que planea contratar tiene las certificaciones necesarias para realizar las tareas requeridas. Las certificaciones garantizan que la persona con la que está tratando conozca las procesos seguros al abordar una tarea en particular.

Proyectos anteriores

En términos de prueba de desempeño, no puede haber mejor punto de referencia que el trabajo anterior de un candidato. Es por este propósito que la mayoría de los candidatos a menudo le mostrarán su carpeta de trabajos. Si no puede ver su cartera, también puede considerar la posibilidad de obtener referencias. De cualquier manera, nada habla más de las habilidades de un profesional que el trabajo realizado.

Colas de entrevistas personales

Hay muchas cosas que se pueden determinar por medios no verbales. Si puede, considere invitar a los candidatos a una entrevista en persona para que pueda evaluar mejor su carácter. Señales no verbales como cromática (puntualidad) y la forma de hablar pueden darte una idea de si encajarían bien.

Consejos para elegir un equipo de diseño y construcción

Química entre los miembros de su equipo

Finalmente, también debe considerar cómo un candidato va a interactuar y trabajar con otros miembros del equipo de diseño y construcción. Esto es importante porque determinará su capacidad para colaborar y comunicarse entre sí. Recuerde que este es un proyecto de equipo y para que tenga éxito, todos deben poder hacer su parte lo mejor que puedan. Si su equipo termina peleando entre ellos, esto podría retrasar e incluso poner en peligro su proyecto, lo que podría significar gastar más dinero del necesario.

Todo lo que requiera una inversión significativa también debe requerir una gran cantidad de planificación. Todos conocemos el valor del trabajo en equipo y cómo la falta de trabajo en equipo puede arruinar un proyecto. Con esta información, está equipado con una guía sobre cómo seleccionar y construir un equipo al que podría confiar su inversión. ¡Esperamos saber de su éxito pronto!